以前の解雇をチラつかせて脅された時、
コレね→職を失いそうです…。

実は、その時はわし以外に もう一人同じ境遇やったんです。
そのもう一人は
借金まみれの同僚
時々、登場しているこの方です。

会社が潰れても仕方ないという覚悟で言ってたみたいですが、最近は、会社がまとまってきたと言ってます。
会社の雰囲気が良くなってきたと言ってます。



はぁ~???




解雇と言われた人間が、そう簡単に気持ちを切り換えてバリバリ仕事出来る訳ないやん!
何処をどう見たら、そういう結論になるんや!
わしの場合は気持ちの切り換えという事ではなくて、部下に厳しすぎるという理由ですから何も変わるところがありません。
だって、厳しいもクソも常識以下の考えの部下しか居ないんですもん…。
当たり前の指摘をするだけで、厳し過ぎるって…。


1回目は社長から解雇の脅し
コレ→わしの借金経歴詳細 ~任意整理に至るまで~
で、会長が納める。

2回目(今回は)会長からの解雇の脅しで、社長が納めるって状態です。

わし自身は態度を変えたつもりも無く、今までと同じでユルい考えの部下には厳しく接しています。

というか、会長からも社長からも解雇の脅しを食らって、なぜ会社に残れてるんですか?

自分で言うのも厚かましいですが、わしが居なければ現場がスムーズに廻せないからでしょ?

それやのに、解雇をチラつかせて会社がまとまる訳ないやん!

どういう解釈すれば会社の雰囲気が良くなってきたとなるんやろ…?


会社の雰囲気が良いかは ともかく、わしには非常に居心地が悪いです。
いつ何時、爆発するか判りません…。

こんな状態で何が会社がまとまってきたや!



どういう感覚やねん!




以上。




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