2020年03月
現在の職場。
２年ほど先輩の５０過ぎの中年が居るのですが、なにせ出来が悪い！
実際に、任される仕事がその先輩より多くなってきていると思います。
給料は絶対にその先輩の方が多いのですが…。
どうも納得いかないよね。
１年半ほど先輩の３５歳くらいは完全に２年先輩の中年を超えてるし信頼もされています。
それでも５０過ぎの中年は何とも思ってない気がします。
普通なら焦るとか「なにクソ！」ってなるでしょ？
しかし、５０過ぎの中年は違うんです。
ただただ、言われた事しかやりません。
イヤ、言われた事すら、まともに出来ません。
先の事を考え作業するなんて皆無です。
ごく稀に、その中年と２人で仕事をする事がありますが、わしが指示する事もあるくらいです。
わしは、まだ４ヶ月足らずの経験で５０過ぎの中年は２年以上の経験者なんですよ。
やっぱ、納得いかないわ！
と、言っててもしょうがないのは解ってますがね。
やはり、４月にあるであろう昇給に期待してしまいますよね。
以上。
転職後、３度目のお給料を頂きました。
が、
３回しか貰って無い給料で上下（うえした）７万５千円もの差がありました。
１回目の満額給料が今までで一番多く、今回が一番少なかったです。
しかし、今回でも休日出勤が１日ありましたが、今月は休日出勤ゼロの予定です。
という事は、更に１万円程は少なくなると言うことですわ…。
それもこれも働き方改革とやらが４月から中小企業にも適用されるとの事で、強制的に休まされるんですよね。
これでも前職よりは手取りはマシと思ってましたが、前職は住民税が給料から引かれてましたが、現在は個人で納税と言うことで……結果は、ほぼ同じ…と言う状況ですわ…。
厳密には少しだけ現在の方がマシではありますが…。
まぁ、多分？
４月分の給料で昇給が有ると思いますので、それに期待するしかありませんわ。
以上。
プロフィール
aoikuma
カウントダウン
ＸＭリアル口座開設はこちらから
人気記事
カテゴリー
月別アーカイブ
