会長が役員に 「大改革を起こす!」 と言ったそうな…。
会長は単純やから、たぶん誰かをクビ切りです。
その話をしていた役員とも意見が合ったので、クビ切り改革が濃厚と思われます。

その誰か やけど、一番濃厚なのは・・・


その通り!


わし・・・です・・・。


理由は簡単!
思うようにならない人財だからです。
(あえて人材ではなく人財ってしてやったわ)

自意識過剰と思う人が大半でしょう?
違うんやって!
わしの会社のぬるま湯感がハンパ無いんやって!

その ぬるい奴等が団結すれば、ぬるい環境が当たり前になって、一般的の普通が厳しいとか訳解らん状態になるんですわ。

わしは、この何年も流されない様に心掛けて仕事に取り組んでいたから一般的の普通を保っていたんですよ。

その結果が不当解雇という結末になりそうな予感です。


来週から新年度やし、近い将来に結果は解るでしょう。
今から、6月位までは超超超繁忙期やから、6月まで引っ張るかもですが…。


解雇予告があった場合は、会社とケンカですわ。


解雇予告通知書・解雇理由証明書の請求を内容証明郵便で送る準備でもしとこうかな。

この内容証明郵便って結構難しいんですね。
1枚の行数とか、1行の文字数とか 決まりがあるみたいで簡単ではないようですね。


大改革=クビ切り が思い過ごしでありますように…。



以上。





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