2/1（金） 18:00頃
社長に呼ばれ、辞めてくれ！と言われました。
やっと、きましたねって感じでしたけど。
とりあえず、解雇理由証明書と解雇予告通知書を貰ってからの話や！と切捨てたった。
就業規則なんて、弊社には無いと思っていたので、就業規則の即時提示を求めたら、社長の机から出てきました。
まぁ、その就業規則は無効にしようと思えば簡単なので、その場は受け取り持ち帰り読んでみることに…。

就業規則を生かして話すか、無効にして話しを進めるか？恐らく、わしの都合の良い方で進める事が出来そうでしたが、非常に悩み、結果、会社側の動きを見てから絞ろうという結論に達し、頭の中がまとまらないまま月曜日を迎えてしまった…。

2/5（月）
その月曜の朝、会長からも辞めてくれ！と…。
で、今までの会社への貢献度は理解しているので、お前がごちゃごちゃしなければ出来る限りの事をするので話を預けろと言われ、一旦預けてみる事に…。

どこまで信用出来るか判らないけど、まぁ、それなりに納得できるのであれば、それで良しとしましょう。

これで、不当解雇でゴネる事は出来なくなりました。
どっちにしても、残る気は無いので良しとしましょう。

残るは、未払い請求です。
これも、解雇への対応が納得できるものならやらないつもりです。

でも、就業規則を元に計算すれば50万円は十分超えるんよねぇ～…。

それでも、一旦は会長に預けた話なので、経過を見守りましょう…。
（2/5 13:00）

と、途中まで書いておいたのですが、


先ほど、社長からの提示条件は、解雇予告手当30日分＆中退共分のみでした。
解雇を受け入れたのは月曜日で解雇日は、

なんと、金曜日です。


その間、5日間しかありません…。
まぁ、これは月曜日の時点で言われてた事なのですけどね。


それでも、会長の出来る限りの事はすると言う言葉を信じて昨日から本日（火曜日）まで来ましたが、条件ときたら法的に守られたものプラス5日分のみですやん…。

当然、突っぱねました…。

あ～、しんどい…。

当然、不当解雇問題も復活させます。


それなりの金額提示があれば、納めた話やのに…。

無駄に労力を使わなアカンやん…。

実は、ここ3日ほどＰＶ数が多い日の状態が続いてるんです。
もしかして、会社関係者が見てるのかも…と少しビビッてます。
会社関係者が見れば、間違いなく個人特定できる内容のブログになってしまってます…。

という事で、この記事はこの事件をまとめて最終的に公開します。
（ここまでが2/5 16:00）


2/7 （木）8:40
昨日（2/6）は何の動きも無く、今現在で解雇理由証明書は貰っていません。
会社側も、何かを考えてる感じですねぇ～。
会社側の提示条件を突っぱねた事で、怒ってるんでしょうね。
振込銀行の提示も求められましたが、勝手に振り込まれて承諾したみたいな事になっても面倒臭いので、振込先すら教えてない状態です。

2/7 （木）10:00
社長に解雇理由証明書がいつ出るか尋ねたら、会長に話して、会長はエラい怒ってたらしく、後は会長から全て話すので私の手は離れましたとの事。
出ないのであれば、労基署に相談して提出する様に指導して貰う必要がある旨を訴えといた。
完全なる喧嘩になりそうです…。
ほんま面倒臭いわぁ～…。

2/7 18:00
社長から、今後のやりとりは、会長と直接やってくれと言う事でしたが、そんな事は会社の勝手で、こちらは代表取締役の社長に話してるので、会社への意向は伝えたと突っぱね、会長が何かを話したいのであれば会長から連絡してこい！と完全なる喧嘩を吹っかけといた。


2/8（金） 8:00
出社して、すぐに、やっとのことで解雇理由証明書と解雇通知書が貰えました…。
って、本日が退社日ですよ…。
ほんま、ムカつくわ！
で、解雇理由は不況に伴う人員整理だと。
整理解雇と言うことですな？
解雇回避努力なんて、皆無でしたけど…？


さてと、
これから、どうやって一矢報いるかですわ。
あまりにも理不尽すぎて、全く納得いかないので、少なくとも一矢報いないと気が済みません。
一矢報いたいのは山々なんですが、解雇日まできたら面倒臭いのと、今後、あの連中を相手にするのがアホくさく思えてきているのも事実です。
それと、本当にごちゃごちゃと揉めて専門家が出てきたら経済力で負けますよね…。
経済力というのは、こちらは専門家に依頼する経済力（お金）が無いですからね…。
なにせ、借金500万円、無職の40過ぎですからね…。

2/8（金）11:20
社長から、財形貯蓄解約の書類と、中退共の請求書類を預かりました。
それと、振込先の口座番号の提示を求められました。
これは、日払い分と解雇予告手当を振込む口座ですね。
わしの会社？（わしの居た会社）は給料は現金手渡しなので、社員の口座番号は知らないんよね。
で、解雇予告手当を振込まれたら承認した事になるんじゃなかろうかと思い、口座番号は、まだ知らせてないのですが、ネットでググったら受け取り拒否しても支払いの意志を見せれば支払った事になる？らしい…。
と言う事は振込口座は提示しとかないと損しますよね？

2/8（金）16:30
返却品（鍵類、健康保険証、パソコン、タブレット、カメラ、携帯電話）を返却し、振込口座は提示しときました。

2/12（火）
昨日の月曜日は祝日で役所も開いてないので9日からの3日間は何も出来ず、今までの経過をまとめるのみで終了。
本日は、役所に行き、今後の手続きに必要な物と段取りを確認。
給料引きでの財形貯蓄の解約を完了。
財形といっても月額1,000円なので13万円程度でしたが…。
そして、解雇予告手当ですが、15：00以降に嫁さんに確認して貰ったところ…入金無し…。
ふざけんなよぉ～！！！
ということで、作業服の返却に古巣へＧＯ！
17：00でしたね。
返却ついでに社長に
わし「予告手当はいつになりますか？」
って聞いてやった。
社長「会長に聞けてないので、今日は振り込んでない」
ときたもんだ…。

ムッカァ～！！
人ひとりを解雇するのに、どれだけ気安く考えとんねん！

わし「通常は解雇日までに処理するでしょ？
まぁ、振込口座を教えたのが解雇日の15：00以降やったので本日振込が普通と違いますか？」

久しぶりの更新です。
長期に渡り放置してました…。

解雇から１ヶ月以上経過してますが、未だ無職です。
４０半ばのおっさんが就職するには厳しいですわ…。

借金返済が月１１万円必要なので、給与面での妥協が出来ないので尚更です。
手取り２０万円ではどうにもならないので、手取り２５万円くらいで考えると額面は３０万円くらいになるんですよね。

資格の無い４０過ぎのおっさんでは、この条件をクリアできる仕事が見つかりません。
かと言って、いつまでも無職でいる方がマイナスなので額面２５万円の仕事でも応募しようかと思っています。
額面２５万円なら手取り２０万円くらいになってしまいます。
それでは、さすがに生活が続かないやろな…。

けど、さすがに焦ってます。
将来を考えるだけで、体が熱くなって、カッカしてきます。

やっぱり、解雇予告から解雇日までが短すぎて何の準備も出来なかったのも尾を引いています。
解雇する側は、解雇予告手当を支払ってるから関係ないんやろうけど、解雇される側はそれだけの問題では無いですわ。

最初のうちは、もう少し軽く考えていましたが、求職活動を始めると、実感してきました。
歳を取ってからでは転職は難しいと言うことを…。


借金返済、就職問題、行政の減免手続き等々、体はヒマですが頭の中は忙しい日々です。
考え事をしてるだけで１時間過ぎてたとか…。
しかも思い通りに進まないという、なんとも不甲斐ない状況となってしまってます。


とりあえず、就職！




以上。



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失業であたふたしてますが、何とか２月分の返済完了しました。
任意整理での借金返済を開始してから一番の期限ギリギリの返済となりました。

現在、無職で再就職出来たとしても収入は大幅ダウンとなるのは必死です。
今後の返済はどうなっていくのでしょう？

とりあえず３０回目の返済完了です。

債権者	保障会社	和解金額	月々返済額	債務残額
楽天銀行	楽天ｶｰﾄﾞ	3,041,637	63,400	1,139,637
楽天ｶｰﾄﾞ		1,009,313	21,100	376,313
ｾﾌﾞﾝ銀行	アコム	508,919	10,700	192,600
モビット		501,985	14,000	81,985
合　　　　　計		5,061,854	109,200	1,790,535

残り約１８０万円です。

無職期間も３週間となり、かなり焦ってきました。
仕事しないで無収入が、これほど不安になるとは考えてもいませんでした…。

さすがに嫁さんも、いつ爆発してもおかしくない状況に感じます。

中退共の退職金も少しは入るのですが、１ヶ月程先みたいですし、先立つお金がありません…。

雇用保険も１ヶ月先やし、金額もしれてるし…。

手に職無い、資格無しの四十半ばのおっさんが再就職出来ても、給料なんて手取り２０万円がいいとこですわ…。

手取り２０万円から１１万円を返済して、家のローン払って、光熱費・食費って…。

無理やん…！
絶対無理やん…！

実際は住民税・国民保険・国民年金・車の保険・生命保険・携帯代…。
恐ろしい程の金額になります…。

なにせ、国民保険・国民年金が高い高い…。
国民保険なんて３月末で２ヶ月分で１２万円って言われたで…。
何かの間違いでしょ？って聞きましたわ…。
一応、解雇の失業とあって、減免処置は出来るみたいですが、それでも半分くらいにしかならないみたいです…。

日本で暮らすには、どれだけ金かかんねん！って話ですわ。

住民税は前年度収入を基準なので減免は一切無いとの事でした。

失業するだけで、これだけ生活が危機となるなら、もっと労働者を守る方法を考えてもらわないと…って思いましたわ。

まぁ、わしの場合は借金があるから尚更ですがね。


しかし、困った状況ですわ。




以上。



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昨日、退社（不当解雇？）１３日目でハローワークに行ってきました。
離職票は届いてなかったのですが、ネット情報で仮申請が出来るという情報があったので、とりあえず登録だけでもしておこうと言うことでレッツゴーです。

そこで、マジかぁ～？？ということが判明しました。


なんと、会社から離職票の手続きが取られてませんでした。
どこまでふざけてんねん！
ブラック企業はどこまでもブラックやな！
法律でも会社は１０日以内にハローワークへの手続きは済ませないといけないとネット情報ではありましたが…？

まぁ、仮登録は何の問題も無く出来ましたけど。
ハローワークも１０日を過ぎてるので、会社に催促の連絡を入れましょうか？
と親切な対応でした。
まぁ、電話して貰っても離職票がいる事を聞いてないとか、ふざけた対応をしそうなので、自分で電話してやったわ。
クソ社長本人は居ませんでしたが、もう期日も過ぎてるし早急の手続きをしないとハローワークから指導してもらいますと言ってやった。

で、

午後、民商から電話があって、離職票の手続きをしてますが、本人のサインと印がいるので来て下さいだと…。

はぁぁ～～？？

期日を過ぎても手続き出来てない上に、出向いて来いだと！
一瞬でプチンときてしまいました。

お前らのお陰でどれだけ迷惑してるとおもっとんねん！
お前から詫びをいれて出向いてくるのが普通やろ！
提出の期日を過ぎても手続きしてないんやから当然やろ！
と言って、民商が出向いてきてサイン・印を済ませました。

本日、民商がハローワークに行って来週には離職票が届く予定です。


ほんま、嫌がらせか何か知らんけど、やるべき事はしっかりやって欲しいもんですわ。

不当解雇から、解雇通知手当も催促してからの振込みやし、今回の離職票も催促してからの行動やし…。

人一人、解雇するのに、どれだけ気楽にやっとんねん！

あ～…ムカつくわぁ～…。

これでも、一矢報いることが出来ないなんて、歯がゆいわぁ～。


労働者の立場ってどれだけ弱いねん。

労基署がもっと、労働者の味方になってくれんとアカンのちゃうか？
仕事を大小で区別して対処してる感じが感じれ取れましたけど…。


とりあえず、ハローワーク行って求職活動してきまっさ。



以上。




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